2025. gada 29. maijs

Laiks: 09.30 - 15.30
Norises vieta: 
Swedbank Latvija, Balasta Dambis 15. Rīga

Valodas: Latviešu un angļu

Organizē: Latvijas dažādības harta

Moderēs:

TBC

2025. gadā dažādība un iekļaušana piedzīvo vēl nebijušu polarizāciju, politiskos izaicinājumus un pat jēdzienu izslēgšanu no diskusijām. Taču būtiski ir neatkāpties no jau nostiprinātajām vērtībām.


D x I simbolizē *dažādību, kas ir ciešā saiknē ar *iekļaušanu. Apvienojoties, šiem jēdzieniem, tie rada piederību un veido ceļu uz līdztiesību — tieši tāpēc tie ir jāpastiprina.


D x I Forums nav par pielāgošanos vai koncepta slēpšanu — tas ir par vērtību izcelšanu. Atzīmes (*), kas redzamas nosaukumā, ataino mūsu šodienas realitāti: dažkārt valoda mainās, bet vērtības paliek nemainīgas.


09:30 - 10:00: REĢISTRĀCIJA


10:00 - 10:15: ATKLĀŠANA

10:15 - 11:30: DAŽĀDĪBA UN IEKĻAUŠANA: MŪSDIENU IZAICINĀJUMI

VADIMS FROLOVS - Swedbank Latvija valdes loceklis, Klientu servisa pārvaldes vadītājs
INESE LĪBIŅA - EGNERE - Latvijas Republikas Tieslietu ministre

Runātāju saraksts tiks papildināts

11:30 - 12:00: PUSDIENAS

12:00 - 13:30: DARBNĪCAS

Neirodažādība: Kognitīvo atšķirību pieņemšana - TBC
Dažādības vadība 101: Praktiskas stratēģijas iekļaujošai līderībai - vada SIGITA ZANKOVSKA ODIŅA - Sabiedrības integrācijas fonds
Ko nozīmē piederība organizācijai?: Autentiskas piederības veidošana darbavietā - vada INESE BLAUA - BRĒĶE - Swedbank Latvija

13:30 - 13:45: PAUZE

13:45 - 14:30: PANEĻDISKUSIJA: KĀ VEIKSMĪGI PĀRVALDĪT DAŽĀDĪBU UN IEKĻAUŠANU?

Runātāji tiks paziņoti drīzumā


14:30 - 14:45: ĪPAŠAIS VIESIS

Viesis tiks paziņots Foruma laikā

14:45: NOSLĒGUMS

14:45 - 15:30: TĪKLOŠANĀS

Eiropas Komisija ir noteikusi maiju par Eiropas Dažādības mēnesi — mēnesi, kas veltīts izpratnes veicināšanai un sarunām par dažādību un iekļaušanu darba vietās visā Eiropā. Visu maiju organizācijas, uzņēmumi un kopienas iestājas par dažādību, dalās ar labās prakses piemēros un fokusējas uz iekļaujošas darba vides veidošanu.