
2025. gada 29. maijs
Laiks: 09.30 - 15.30
Norises vieta: Swedbank Latvija, Balasta Dambis 15. Rīga
Valodas: Latviešu un angļu
Organizē: Latvijas dažādības harta
Moderēs:
TBC2025. gadā dažādība un iekļaušana piedzīvo vēl nebijušu polarizāciju, politiskos izaicinājumus un pat jēdzienu izslēgšanu no diskusijām. Taču būtiski ir neatkāpties no jau nostiprinātajām vērtībām.
D x I simbolizē *dažādību, kas ir ciešā saiknē ar *iekļaušanu. Apvienojoties, šiem jēdzieniem, tie rada piederību un veido ceļu uz līdztiesību — tieši tāpēc tie ir jāpastiprina.
D x I Forums nav par pielāgošanos vai koncepta slēpšanu — tas ir par vērtību izcelšanu. Atzīmes (*), kas redzamas nosaukumā, ataino mūsu šodienas realitāti: dažkārt valoda mainās, bet vērtības paliek nemainīgas.
09:30 - 10:00: REĢISTRĀCIJA
10:00 - 10:15: ATKLĀŠANA
10:15 - 11:30: DAŽĀDĪBA UN IEKĻAUŠANA: MŪSDIENU IZAICINĀJUMI
VADIMS FROLOVS - Swedbank Latvija valdes loceklis, Klientu servisa pārvaldes vadītājs
INESE LĪBIŅA - EGNERE - Latvijas Republikas Tieslietu ministre
Runātāju saraksts tiks papildināts
11:30 - 12:00: PUSDIENAS
12:00 - 13:30: DARBNĪCAS
Neirodažādība: Kognitīvo atšķirību pieņemšana - TBC
Dažādības vadība 101: Praktiskas stratēģijas iekļaujošai līderībai - vada SIGITA ZANKOVSKA ODIŅA - Sabiedrības integrācijas fonds
Ko nozīmē piederība organizācijai?: Autentiskas piederības veidošana darbavietā - vada INESE BLAUA - BRĒĶE - Swedbank Latvija
13:30 - 13:45: PAUZE
13:45 - 14:30: PANEĻDISKUSIJA: KĀ VEIKSMĪGI PĀRVALDĪT DAŽĀDĪBU UN IEKĻAUŠANU?
Runātāji tiks paziņoti drīzumā
14:30 - 14:45: ĪPAŠAIS VIESIS
Viesis tiks paziņots Foruma laikā
14:45: NOSLĒGUMS
14:45 - 15:30: TĪKLOŠANĀS
Eiropas Komisija ir noteikusi maiju par Eiropas Dažādības mēnesi — mēnesi, kas veltīts izpratnes veicināšanai un sarunām par dažādību un iekļaušanu darba vietās visā Eiropā. Visu maiju organizācijas, uzņēmumi un kopienas iestājas par dažādību, dalās ar labās prakses piemēros un fokusējas uz iekļaujošas darba vides veidošanu.